ESTAMBUL, Turquía.- En el evento Dell Women´s Entrepreneur Network (DWEN), la jornada comenzó este martes muy temprano con una clase de pilates, impartida por parte del staff de b-fit, lo cual resulta relevante, porque la parte de bienestar es, sin duda, uno de los temas que a todas las mujeres interesa.
Después dio inicio el ciclo de conferencias y talleres, de entre los cuales sobresalió el panel “lecciones de negocios familiares”, durante el cual participó Begumhan Dogan Faralyali, presidenta de la empresa de medios y turismo Dogan Holding, compañía turca con gran tradición. “En una cultura tan conservadora como la turca, los negocios familiares tienen un impacto fuerte en todas las compañías y la sociedad. De hecho, 28% de la fuerza laboral en este país es mujer, de este porcentaje 12% somos CEO's o directoras generales, lo cual no está tan mal, ya que en toda Europa sólo es 6%”, dijo Begumhan.
Por su parte, Padjama Kuman Mewar, directora de HRH Group Hotels de India, destacó la importancia de continuar con los negocios familiares porque son conductores del cambio en social de sus comunidades y descartó el hecho de que esto sea un error, como algunas voces lo han llamado. “La ventaja de continuar con este legado es que somos promotores de los valores, la estructura y el espíritu empresarial que nos heredan nuestros padres o abuelos, entonces damos continuidad a la labor de apoyo social”.
Ambas coincidieron en que no es fácil trabajar con su familia, pero que “es muy divertido”.
Fuente: www.mundoejecutivo.com.mx
Publicado por: TuDecides.com.mx
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