COVID-19

El home office era una tendencia en crecimiento, sin embargo, ascendió de una manera exponencialmente rápida tras la pandemia de COVID-19, la cual obligó a todos lo que pudieran a quedarse en casa. Hoy, el Internet y las aplicaciones digitales son la mejor forma de mantenernos conectados con nuestras clientes, asociados y trabajadores, lo que nos permite seguir generando ganancias y manteniendo el éxito de nuestros emprendimientos.

Está demostrado que las organizaciones pueden ser más innovadoras, creativas y exitosas cuando cuentan con políticas robustas de diversidad, equidad e inclusión. Los estudios, investigaciones y datos no mienten y respaldan esta premisa. Sin embargo, todavía vivimos en un mundo de contraste que rechaza este progreso. 

Aunque la pandemia parece estar dando sus últimos coletazos durante 2021, las nuevas fórmulas de trabajo han llegado para quedarse. Muchos empleados seguirán realizando sus funciones desde casa, y las empresas deberán adaptar a esta situación los protocolos de sostenibilidad que comenzaban a aplicar en el entorno prepandemia.

El mes de marzo avanza con la crisis del coronavirus como uno de los principales temas de salud y preocupaciones en todo el mundo. La expansión del virus y el aumento de la cifra de casos detectados ha llegado a México, donde hasta el 11 de marzo se reportaron siete casos confirmados y 37 sospechosos, de acuerdo con las autoridades de la Secretaría de Salud del país.

Desde que inició la emergencia sanitaria las empresas de todo ramo han tenido que cerrar temporalmente sus establecimientos y entre ellas obviamente están los gimnasios y esto ha traído nuevas alternativas de realizar nuestras actividades.

La pandemia del Covid-19 desatada en este 2020 parece expandir y consolidar lo que desde hace unos diez años se marcaba como tendencia: el trabajo a distancia.

Zoom, la herramientas de videoconferencias que se volvió popular en tiempos de cuarentena y que ha tenido varios escándalos referentes a su privacidad declaró que reforzará la encriptación de sus llamadas para las organizaciones y clientes que paguen por sus servicios, según informa Reuters.

Trabajar desde casa (que se ha convertido en la norma en los tiempos que corren) se parece a menudo un poco a la célebre película Atrapado en el tiempo. Las horas parecen solaparse las unas a las otras y todos los días, huérfanos de una frontera más o menos precisa entre la vida personal y la vida laboral, parecen idénticos.

Puedes dedicar décadas a construir un sueño y el mundo puede destruirlo con algo tan aleatorio como una pandemia de un virus desconocido. Eso fue justamente lo que le pasó a Brian Chesky, el CEO de Airbnb, con la llegada del SARSCov2 este año.

Con el propósito de satisfacer los deseos de los viajeros que deben quedarse en casa, como medida preventiva ante el Covid-19, Orlando, la capital mundial de los parques temáticos presentó una lista de más de 20 recorridos virtuales que podrás encontrar en el blog de Visit Orlando.

Con la propagación de Covid-19, muchas empresas están eligiendo trabajar de forma remota en las próximas semanas y para ello se están valiendo de diversas herramientas tecnológicas para que el home office no afecte la productividad de sus equipos.

Debido a la contingencia sanitaria por el Covid-19, muchas empresas tomaron la decisión de establecer la modalidad de trabajo del home office de tiempo completo los cinco días de la semana. Sin embargo, el cambio de modelo laboral no permitió planeación, pues su implementación fue de manera inmediata.

Es importante entender que un negocio necesita mucho más tiempo del que el desarrollo de la actividad en sí implica, como son labores administrativas, de promoción, de proveeduría, entre otras.

La vida cambió para miles de millones de personas en el mundo tras la llegada de la pandemia. ¿Has pensado que tus hijos y tus nietos leerán sobre esto en sus libros de historia en 20, 50, 100 años? Es un momento sin precedentes en la era moderna, y tras el cual no habrá vuelta a la “normalidad”.

Hemos estado escuchando cómo Apple intentará lentamente a reabrir sus tiendas minoristas en las próximas semanas, pero ahora sabemos cuán diferente será la experiencia para los visitantes.

El mundo está cambiando a una velocidad impresionante y luego de esta pandemia ciertamente no será el mismo. En este contexto, los restaurantes deberán adaptarse y tratar de brindar sus servicios guardando las medidas de seguridad para evitar una segunda propagación.

Las pymes enfrentarán tiempos difíciles debido a la crisis ocasionada por el brote de coronavirus (Covid-19), por lo que tener un plataforma de respaldo para compartir actualizaciones en tu página web, redes sociales o en correo serán vitales para el negocio.

En estos tiempos de confinamiento se ha vuelto una costumbre el “home office” y cada día se están sumando más personas a esta actividad y sin duda seguirá creciendo, aun cuando la emergencia sanitaria termine.

Hace unos días se dio a conocer la declaratoria de bancarrota del Cirque du Soleil debido al COVID-19. Sin embargo, el CEO, Daniel Lamarre anunció que el espectáculo regresará en 2021 y ya hay planes para continuar con el show.

Si bien la ansiedad y el estrés son un sentimiento generalizado a causa de la crisis sanitaria, en específico los emprendedores enfrentan el estrés por lo saber si lograrán digitalizar sus negocios a tiempo para librar la crisis económica desencadenada por el Covid-19.

Actualmente, contamos con todas las herramientas tecnológicas y digitales que permiten llevar a cabo la mayor parte de las actividades profesionales de forma remota. No obstante, existen organizaciones que no han dado todavía el “salto” hacia este modelo de trabajo, y, justamente, la coyuntura actual frente al Covid-19, como un factor externo, ha ejercido “presión” sobre ellas para que esto ocurra.

Independientemente del género, la pandemia afectó todas las dimensiones de la vida cotidiana de las personas. Entre otros aspectos, debimos aprender a articular el trabajo remoto y la vida familiar.

Millones de personas se van a levantar por la mañana y, por primera vez, tendrán que trabajar desde sus casas y no podrán interactuar con otros. Y esto puede durar semanas o hasta meses.

Según la demanda, así es la oferta. Muchos han visto en los productos necesarios para vivir la nueva normalidad una buena oportunidad de negocio. Tal es el caso de las mascarillas, con las cuales los diseñadores le han dado vuelo a la imaginación y ya existe una para casa necesidad (y bolsillo).

Mientras el 46% de las empresas implementaron la política de trabajo remoto para contener el contagio por brote de coronavirus, las aplicaciones que se utilizan para trabajar están en alta vulnerabilidad a causa del ransomware (secuestro de datos) por la implementación- en muchos casos- improvisada del teletrabajo y las fake news sobre la situación de la pandemia.

Indudablemente, las afectaciones ocasionadas por la pandemia de COVID-19 han dejado en evidencia que mucho de lo que estábamos acostumbrados no volverá a ser igual. Esto implica también la forma en que solíamos manejar nuestras finanzas personales.

Entre los estadounidenses con trabajos que se pueden hacer de forma remota, el 59% dice que todavía trabaja desde casa la mayor parte o todo el tiempo, según una nueva encuesta publicada el miércoles por el Centro de Investigación Pew. Eso es menos que el 71% que informó trabajar de forma remota en octubre de 2020, pero está muy por encima del 23 % que lo hacía con frecuencia antes de la pandemia.

“No se trata de que sea suficiente. Es un juego de suma cero: alguien gana, alguien pierde”. — Gordon Gekko, Wall Street. En el clásico Wall Street de Oliver Stone de 1987, el papel de Michael Douglas como el despiadado corredor de bolsa Gordon Gekko, no solo le valió al actor un Oscar por su actuación, sino que volvió icónico a su personaje como la encarnación del exceso individual.

Luego de meses de confinamiento, COVID-19 ha traído complicaciones económicas para muchas personas. De frente a esta situación, las prioridades en las finanzas personales han comenzado a ser otras, en donde aspectos como el ahorro y la previsión han tomado un papel más relevante.

El liderazgo son todas aquellas habilidades gerenciales con las que cuenta una persona para incidir de manera directa e indirecta en los otros. Contar con ellas, coadyuvará a que una empresa avance adecuadamente y cumpla sus objetivos.

Las marcas más valiosas del mundo lo son porque ocupan posiciones de mercado sólidas, relevantes e importantes. Están posicionadas de una manera destacada en el mercado y conectan con los consumidores a un nivel mucho más profundo y relevante de lo que lo hacen las marcas 'del montón'.

Aquí hay algunas preguntas que debes hacer mientras te preparas para volver a abrir las puertas de tu negocio una vez que la pandemia disminuya.

El teletrabajo, o como se le conoce coloquialmente home office, es un modelo deseable para las empresas que quieren contribuir con su entorno, que buscan propiciar ahorros, procurar el bienestar de sus colaboradores y por ende, su productividad.

Las medidas fiscales y de estímulo monetario dispuestas para las principales economías en América Latina ayudarán a mitigar el impacto de la pandemia de coronavirus (Covid-19) en la región, pero no evitarán la recesión, dijo el viernes la agencia de calificación de crédito Moody's.

Estamos en un momento desafiante, el COVID nos vino a enseñar la importancia de estar bien y sentirte pleno ante la adversidad para mantenerte con vida. Antes, para muchos era importante ser exitoso, tener dinero, ser reconocido o tener bienes materiales, lo cual se volvió secundario para muchas personas.

La Cámara Nacional de la Industria Restaurantera (Canirac) publicó una guía de mejores prácticas para que los restaurantes puedan reabrir sus operaciones.

La llegada del coronavirus significó un cambio repentino en nuestros hábitos de higiene, los mismos se volvieron más estrictos y rigurosos con la intención de evitar el contagio y la muertes de miles de personas. Sin embargo, estas son medidas básicas que no han sido acatadas por muchas personas que se vuelven indiferentes hacia la situación actual.

La pandemia del coronavirus (COVID-19) ha orillado a familias mexicanas a reestructurar sus finanzas. Un ejemplo fue el aumento entre 15 y 20 por ciento en las operaciones en Nacional Monte de Piedad en la segunda semana marzo de 2020, de acuerdo con Luis Enrique Padilla, director de Operación Prendaria de la institución.

Pfizer y la empresa de biotecnología alemana BioNTech anunciaron que su vacuna contra el coronavirus fue más del 90% efectiva en la prevención de COVID-19 en decenas de miles de sujetos de prueba. "Creo que podemos ver la luz al final del túnel", dijo el presidente y director ejecutivo de Pfizer, Dr. Albert Bourla, a Meg Tirell de CNBC en Squawk Box.

La aplicación de mensajería WhatsApp anunció el lanzamiento global del Centro de Información sobre Coronavirus junto con la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef)

Varios incidentes de ciberseguridad en la plataforma de videollamadas Zoom, registrados en las últimas semanas de marzo y algunos otros en abril, devinieron en el ingreso de personas no invitadas a una sesión causando lo que ahora se conoce como “zoomboming”, filtración de pornografía en medio de una llamada y recolección de datos personales por medio de terceros sin consentimiento del usuario.