home-office

  • El home office era una tendencia en crecimiento, sin embargo, ascendió de una manera exponencialmente rápida tras la pandemia de COVID-19, la cual obligó a todos lo que pudieran a quedarse en casa. Hoy, el Internet y las aplicaciones digitales son la mejor forma de mantenernos conectados con nuestras clientes, asociados y trabajadores, lo que nos permite seguir generando ganancias y manteniendo el éxito de nuestros emprendimientos.

  • La pandemia del Covid-19 desatada en este 2020 parece expandir y consolidar lo que desde hace unos diez años se marcaba como tendencia: el trabajo a distancia.

  • Trabajar desde casa (que se ha convertido en la norma en los tiempos que corren) se parece a menudo un poco a la célebre película Atrapado en el tiempo. Las horas parecen solaparse las unas a las otras y todos los días, huérfanos de una frontera más o menos precisa entre la vida personal y la vida laboral, parecen idénticos.

  • Con la propagación de Covid-19, muchas empresas están eligiendo trabajar de forma remota en las próximas semanas y para ello se están valiendo de diversas herramientas tecnológicas para que el home office no afecte la productividad de sus equipos.

  • Debido a la contingencia sanitaria por el Covid-19, muchas empresas tomaron la decisión de establecer la modalidad de trabajo del home office de tiempo completo los cinco días de la semana. Sin embargo, el cambio de modelo laboral no permitió planeación, pues su implementación fue de manera inmediata.

  • La vida cambió para miles de millones de personas en el mundo tras la llegada de la pandemia. ¿Has pensado que tus hijos y tus nietos leerán sobre esto en sus libros de historia en 20, 50, 100 años? Es un momento sin precedentes en la era moderna, y tras el cual no habrá vuelta a la “normalidad”.

  • ¿Te encuentras desconectado de las reuniones de Zoom? ¿Lees el mismo correo electrónico tres veces y aún así no lees nada de lo que dice? ¿Pasas dos horas en una tarea que debería haberte llevado sólo una? Todas estas son señales de que estás perdiendo la concentración.

  • En estos tiempos de confinamiento se ha vuelto una costumbre el “home office” y cada día se están sumando más personas a esta actividad y sin duda seguirá creciendo, aun cuando la emergencia sanitaria termine.

  • Actualmente, contamos con todas las herramientas tecnológicas y digitales que permiten llevar a cabo la mayor parte de las actividades profesionales de forma remota. No obstante, existen organizaciones que no han dado todavía el “salto” hacia este modelo de trabajo, y, justamente, la coyuntura actual frente al Covid-19, como un factor externo, ha ejercido “presión” sobre ellas para que esto ocurra.

  • Muchos han escuchado el concepto “Family Office”. Sin embargo, existe gran confusión en cuanto a qué es y qué hace, pues desde hace algunos años se ha desvirtuado su naturaleza. El Family Office tiene fama y un aura de sofisticación, y es gracias a este posicionamiento que diversas instituciones financieras, asesores de inversión y consultoras multinacionales lo han utilizado para hacerse llamar de ese modo.

  • Entre los estadounidenses con trabajos que se pueden hacer de forma remota, el 59% dice que todavía trabaja desde casa la mayor parte o todo el tiempo, según una nueva encuesta publicada el miércoles por el Centro de Investigación Pew. Eso es menos que el 71% que informó trabajar de forma remota en octubre de 2020, pero está muy por encima del 23 % que lo hacía con frecuencia antes de la pandemia.

  • El teletrabajo, o como se le conoce coloquialmente home office, es un modelo deseable para las empresas que quieren contribuir con su entorno, que buscan propiciar ahorros, procurar el bienestar de sus colaboradores y por ende, su productividad.

  • Varios incidentes de ciberseguridad en la plataforma de videollamadas Zoom, registrados en las últimas semanas de marzo y algunos otros en abril, devinieron en el ingreso de personas no invitadas a una sesión causando lo que ahora se conoce como “zoomboming”, filtración de pornografía en medio de una llamada y recolección de datos personales por medio de terceros sin consentimiento del usuario.

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