• millonarioLos self-made men y las self-made women se han convertido en ejemplos a seguir. Algunos tienen más fama y dinero que los actores, cantantes y depor­tistas más exitosos. Ellos son figu­ras que, como Bill Gates y Carlos Slim, sostienen que sus fortunas son fruto del trabajo incansable y, sin perder la sencillez, de “un poco” de talento.

  • Dar a conocer tu negocio no tiene que acabar con tu presupuesto, costarte miles de pesos o llevarte a la bancarrota. Por eso, en vez de concentrarte en estrategias costosas, enfócate en soluciones de mercadotecnia de bajo costo.

  • Cuando escuchamos la palabra “ahorro”, automáticamente la relacionamos con el ahorro personal y pocas veces pensamos en el ahorro empresarial. Son sólo los que están a cargo de una empresa, los que se percatan de la importancia de este asunto.

  • (CNNMoney) —  El mercado de valores estadounidense ha tenido días positivos. El impulso es vertiginoso, con excepción de esto: las personas mejor informadas no están comprando acciones. Los inversores inteligentes vigilan lo que hacen los llamados “insiders” o personas con información privilegiada: es decir, los presidentes ejecutivos, directores y fundadores de las empresas.

  • Todos los seres humanos tenemos modos: modos de comer, modos de trabajar, modos de relacionarnos con terceros. Como seres pertenecientes a una cultura, estos modos han sido aprendidos y modificados por nosotros mismos, regulando nuestra vida, impactando en las decisiones que nos abren o cierran caminos que pueden o no conducirnos a la prosperidad de nuestra empresa o negocio.

  • Los Slim, Zambrano, Fernández, Servitje, Azcárraga y otros empresarios no dejan de crecer con sus empresas, pero otros hombres de negocios, con ideas  frescas, también han  encontrado en la estabilidad económica el entorno propicio para desarrollar más mercados

  • emprendedor(CNNExpansión) i eres un empleado con intenciones de emprender y el mejor momento para hacerlo no llega, no es por falta de dinero sino por la costumbre a seguir órdenes y tomar tus decisiones. Más de 80% de los empleados que buscan emprender tienen el problema, irónicamente, de no saber cuándo y cómo romper con la rutina de oficina.

  • En tu empresa, ¿quién eres? ¿El director? ¿El dueño? ¿Un líder? Aunque parecieran interrogantes obvias, son sin duda problemáticas de las empresas mexicanas. José Antonio Ruiz, socio director de Impulso Pyme, explica que cualquier persona que establece un negocio se convierte en emprendedor, pero la problemática viene cuando, al paso de los años, esa persona se convierte en un “todólogo”, no en un empresario o líder transformador.

  • El mercado del e-commerce cuenta con gran potencial en Latinoamérica y crecerá un 22% anual hasta 2021, reveló el estudio “E-commerce in latin America and the role of Panama as an e-commerce hub for the region”.

  • Muchos podrían pensar que la gente con mayor edad es la que tiene más experiencia y quizá la que mejor consejo podría ofrecerle a un emprendedor. Y no es así. Para Guillermo Lagos, director de Emprendi­miento e Innovación de la EGADE Business School, la gente que puede dar los mejores consejos a un em­prendedor es la gente con cicatrices.

  • Muchos emprendedores desearían recibir el apoyo de Carlos Slim para impulsar sus negocios. Sin embargo, Francisco Orihuela Ramírez, un vendedor de empanadas rechazó una oferta de empleo que le realizó Arturo Elias Ayub, el hombre de mayor confianza del empresario mexicano.

  • Entrevista a Gabriel Cortina CEO de Crowdfunder. Crowdfunder.Mx es una plataforma en línea, que permite a cualquier inversionista conocer y evaluar empresas con potencial de crecimiento, o proyectos interesantes para invertir directamente en ellos. Enterate de todos los detalles.

  • “Encuentra un trabajo que te guste y no volverás a trabajar un sólo día de tu vida”, decía el filósofo oriental Confucio. Si usted quiere seguir este pensamiento y ha pensado sacarle provecho a su pasatiempo, ya sea para generar un ingreso extra o convertirlo en un negocio de tiempo completo, los expertos y casos de éxito confirman que no es una tarea imposible.

  • Cada año, el sitio Glassdor publica las mejores diez compañías para trabajar. No es tan difícil predecir quienes estarán dentro de esa lista ya que empresas "tecnológicamente felices" como lo son Facebook, LinkedIn y Twitter tienen puestos seguros.