• En nuestro país, las mujeres ganan en promedio 17 por ciento menos que los hombres por realizar la misma labor; no obstante, luego de dos años desempeñando una función, 52 por ciento de los hombres negocian un aumento salarial en comparación con el 7 por ciento de las mujeres que lo buscan, según indican datos de ManpowerGroup.

  • salario(CNNExpansión) Un error común en un aspirante es tener expectativas de sueldo irreales, por no tener claro qué capacidades lo hacen distinto frente a su competencia, advierten expertos. Esto explica por qué personas con una función similar perciben sueldos diferentes.

  • Son cuatro años desde que Erika García se contrató en un despacho y su salario no ha cambiado. La diseñadora aceptó una propuesta que no le hacía sentir cómoda y, hoy, desconoce cómo retomar el tema, pues además ha visto otras contrataciones, en el mismo puesto, con mejor remuneración.

  • La negociación de tu salario no debería intimidarte ni hacerte sentir inseguro. Mientras hayas investigado para entender el rango salarial realista al que puedes aspirar y tengas un plan para navegar durante la negociación, no tienes nada de qué preocuparte.

  • auto-comprarComprar un automóvil nuevo es uno de los logros más emocionantes de todo trabajador. Sin embrago, un error muy común que se comete es adquirir un auto que se está fuera del alcance económico, pues no se consideran gastos como el seguro, la gasolina y los servicios.

  • Siempre encontraremos razones para preguntarnos si debemos continuar en el trabajo que tenemos o no. Sin embargo, es fundamental que tomemos esa decisión mesuradamente y con calma y no por un impulso. con el fin de que podamos hacer una separación que sea beneficiosa para nosotros y no afecte de ningún modo la empresa donde trabajamos y mucho menos las referencias que esta nos pueda dar.

  • A la hora de negociar un salario o un puesto de trabajo, las mujeres solemos ocupar una posición de debilidad por varias razones: no conocemos nuestro valor, no poseemos las herramientas para una negociaciónón efectiva o, sencillamente, nos resulta más fácil asumir el rol pasivo de aceptar lo que nos ofrecen.

  • Una de las principales dificultades para los recién egresados es entrar al mercado laboral, porque muchas empresas prefieren contratar gente con experiencia y habilidad demostrada, sin embargo, la elaboración de un buen CV es la clave para cambiar esta realidad.