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Lunes 30 de Agosto de 2010 08:20 |
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Con el objetivo de romper los rigurosos esquemas de reclutamiento en empresas, las técnicas de recursos humanos actualmente apuestan por un enfoque de más interés por la persona, es decir, se esfuerzan para ver más allá del currículum y descubrir al individuo, con base en 3 características: habilidad, conocimiento y actitud.
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Lunes 30 de Agosto de 2010 08:12 |
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Si empezaste a trabajar después del 1 de julio de 1997 o acabas de empezar tu vida laboral, toma en cuenta que el único dinero que tendrás para el retiro será el que ahorres en tu Afore, sin embargo, hay varias opciones para capitalizar tu retiro que debes considerar.
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Martes 24 de Agosto de 2010 09:06 |
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Internet es una herramienta valiosa para los reclutadores de candidatos a puestos de trabajo y para las áreas de recursos humanos de las empresas pues reduce tiempo para dar con la persona idónea, coinciden especialistas.
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Jueves 19 de Agosto de 2010 00:00 |
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(CNNExpansión.com) Los malos tratos, la falta de respeto, el bullying laboral o la carencia de reconocimiento por parte del jefe directo, hacen que el 70% de los empleados decidan dejar sus trabajos.
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Martes 17 de Agosto de 2010 09:54 |
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La palabra “cumplir” ha desaparecido del diccionario, y la idea de “imponer una orden” ha mostrado su impotencia en toda la magnitud de la palabra, quedando relegada a una referencia de mala práctica del pasado.
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Martes 17 de Agosto de 2010 09:53 |
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En tiempos en donde la libertad financiera, el éxito y la acumulación de riquezas parecen ser vistas como la nueva meca a seguir, el horizonte o el norte al cual apuntar nuestros mayores esfuerzos, y en donde cientos de miles de recetas prometen resultados milagrosos de vertiginoso ascenso económico, me permito volver unos pasos hacia atrás y reflexionar brevemente sobre un componente que considero básico a la hora de buscar el “paraíso” del éxito eterno.
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Viernes 13 de Agosto de 2010 08:43 |
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Una secretaria suele ser la mano derecha del jefe, la que hace favores, recuerda fechas importantes y recibe con una sonrisa a cada persona que entra a la empresa. Pero, ¿qué tan imprescindible es su trabajo?, ¿cómo califican los mexicanos su labor en la empresa? y ¿cuáles son las características que ésta debe tener?
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Miércoles 23 de Junio de 2010 08:51 |
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(CNNExpansión.com) — ¿Cuántas veces te ha pasado? Viene una idea a tu mente que podría funcionar como una opción de negocio, y enseguida dices: "si esto funcionara ya se le hubiera ocurrido a alguien más" o "¡seguro no sirve y quién invertiría en él!". Nunca sabrás qué tan interesante puede resultar tu proyecto si no lo llevas a la práctica.
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Artículos Ejecutivos 
