1.El manejo de la ambigüedad y la paradoja. El caos es la regla en las empresas, no la excepción. El clima empresarial es siempre incierto y ambiguo. El enfoque numérico y racional no siempre surte efecto porque vivimos en una época irracional.
Liderazgo
Cómo entrenarte para ser líder
No existen muchos líderes innatos. La mayoría de los líderes deben tomar la responsabilidad de entrenarse a sí mismos para ser más efectivos y motivar a sus seguidores. Ya sea que aprendas de la sabiduría de otros o que busques mejorar tus propias habilidades, convertirte en un buen líder se trata de lo que haces, no de lo que sabes.
Banana Republic: el secreto de su éxito
(CNNExpansión) A finales de 1970, Banana Republic fue pionera en una nueva forma de mercadotecnia consistente en contar historias, llenando sus catálogos con relatos de caminatas por la selva y safaris. Los ex periodistas Mel y Patricia Ziegler, ahora de 67 y 63 años, respectivamente, tejieron sus hilos con el oro de las ventas minoristas.
Cómo tener éxito hasta en la crisis
Cuanto más difícil sea la economía, mayores son las oportunidades… pero sólo para aquellos que están bien preparados y son persistentes. Muchas personas están demasiado preocupadas por la crisis económica global; y muchos también esperan que se arregle como por arte de magia, sin embargo pronto notan que esto no sucederá.
10 claves de Coca-Cola para alcanzar la felicidad
La felicidad es uno de los estados de ánimo más codiciados de la humanidad, científicos y especialistas aseguran que esta reacción química puede ser despierta por un infinito número de factores, caracterizada por ser efímera y tener la maravillosa cualidad de crear un éxtasis indescriptible, causando tranquilidad, confort y excitación… Cómo definirla para ti mismo y cómo encontrarla, son las claves.
Por qué la gente se resiste a cambiar
Por lo general, el liderazgo implica cambios, por lo tanto, el líder debe saber que hacer cuando enfrenta resistencia a los mismos. La resistencia se manifiesta de diferentes formas, desde zancadillas a quienes los proponen, inercia, pequeños sabotajes, indiferencia, desinterés, franca rebelión, etc.
4 tipos de líderes: ventajas y desventajas
Te presentamos los cuatro principales tipos de liderazgo que existen en las organizaciones y cuáles son sus fortalezas y debilidades. ¿A cuál perteneces tú?
El estilo directivo de la mujer moderna
Lidiar con las tareas de ser un alto ejecutivo en una empresa puede traducirse en vivir entre juntas, presentaciones, viajes y un sinfín de pendientes, sin embargo, cuando la dirección está en manos de una mujer, los deberes suelen multiplicarse.