Management

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La llegada de la automatización ha cambiado este paradigma, permitiendo a las empresas ser proactivas a la hora de abordar problemas, anticiparse ante posibles obstáculos y optimizar el rendimiento.

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La teoría de las inteligencias múltiples, propuesta por Howard Gardner, desafía la noción de una única inteligencia medida por el coeficiente intelectual (IQ). Este enfoque reconoce la existencia de una diversidad de habilidades y talentos, permitiendo que cada individuo los descubra y desarrolle su genio interior a través del autoconocimiento.

Para un emprendedor, desde el nacimiento de una idea hasta la consolidación de un negocio, la evolución lo es todo. No hay alternativa a la flexibilidad continua, la cual es crucial para el éxito empresarial. En el ámbito de los negocios, donde las variaciones son más frecuentes y los riesgos son mayores, es vital estar dispuesto y preparado para ajustarse a las fluctuaciones del mercado, nuevas tendencias, tecnologías emergentes y demandas de los clientes.

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Desde la llegada de ChatGPT la inteligencia artificial se ha ido convirtiendo en una herramienta habitual en todo tipo de trabajos. Según un estudio de Randstad Research, el 46% de las empresas españolas la utilizan en su día a día para diferentes funciones. Y el fenómeno no ha hecho más que empezar.

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La gestión administrativa del personal es un componente vital para el éxito de cualquier organización. Implica coordinar y supervisar las actividades relacionadas con los empleados, desde la contratación, pasando por las tareas y su desempeño, hasta la jubilación.

¿Como lograr que tu negocio sobreviva? Los cambios tecnológicos y económicos tan fuertes y acelerados que han ocurrido en los últimos años, han hecho a las empresas replantear estrategias con mayor frecuencia como resultado de la alta competitividad en los mercados en los que participan.

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Los compromisos personales son acuerdos o promesas que una persona hace consigo misma o con otras personas, y que implican la dedicación y la responsabilidad de cumplir con ciertas acciones o comportamientos. Establecer objetivos y comprometernos con la consecución de los mismos, es de suma importancia cuando nos enfrentamos a nuevos retos y nuevos desafíos. Son importantes ya que desempeñan un papel fundamental en el desarrollo personal, las relaciones interpersonales y el logro de metas.