director-promoverDos factores importantes para aumentar la presencia de las mujeres en la alta dirección som: romper las barreras internalizadas, conscientes o inconsientes por creencias internas o externas que existen en al ámbito profesional y modificar la tendencia que hay entre las mujeres al momento de elegir una licenciatura, destaca Aura Mione, Directora General de Head Seekers.

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jefe-exigenteEl liderazgo se trata de mucho más que de simplemente decirles a las personas qué hacer. El liderazgo se trata de la inversión que hacemos en otros y de las responsabilidades que aceptamos por ser la voz y dirección en que los demás confían. Todo gran líder sabe que su papel trae consigo responsabilidad hacia aquellos que lo siguen y que deben asegurarse de entregar valor a cambio de su lealtad.

Leer más…4 señales de que eres un líder terrible

discusion“Te lo digo como lo siento porque soy sincero” dice alguien tras soltar una bomba, o bien “Si te digo una cosa, no te enfadas, ¿verdad?” ¿cuántas tormentas dialécticas han empezado así?. La discrepancia es inherente a las relaciones humanas. Constantemente estamos negociando, contrastando ideas y buscando alternativas con las personas que nos relacionamos.

Leer más…Como discrepar constructivamente

mbaLa década de 1950 fue una época emocionante para la economía estadounidense. Los años sombríos de la Segunda Guerra Mundial se desvanecían en el espejo retrovisor y las empresas en expansión se dieron cuenta de que necesitaban un nuevo tipo de gerente que pudiera supervisar conglomerados que se extendían a través de fronteras y decenas de marcas.

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