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¿Qué pasaría si el mayor peligro de la inteligencia artificial (IA) no fuera su capacidad para reemplazar empleos, como temen más de uno de cada cinco trabajadores en Estados Unidos, sino su potencial para causar un declive cognitivo?
La comoditización no es un invento reciente. En infinidad de mercados, alguien introduce una variante más económica o accesible y la supuesta exclusividad que sostenía a los gigantes se viene abajo. En la aviación, las aerolíneas de bajo coste convirtieron el vuelo en un bien masivo; en la industria vinícola, unas pocas marcas como Yellow Tail simplificaron el producto y barrieron el elitismo.
Ford Motor proyectó este miércoles pérdidas de hasta 5,500 millones de dólares en sus operaciones de vehículos eléctricos y software para este año, una pérdida similar a la del año pasado y una señal de las severas dificultades para reducir los costos en los modelos impulsados por baterías.
Hay una escena que se ha vuelto demasiado común: la familia está reunida para disfrutar de una deliciosa cena. Hay platos de comida sobre la mesa. Todos han llegado a la casa para pasar tiempo juntos y todo parece perfecto. Excepto por un detalle... nadie habla. Donde debería haber bromas, risas o incluso discusiones, reina un silencio ensordecedor. Todos están en sus teléfonos.
Ya no es tan común que una noticia del sector tecnológico domine todo el ciclo informativo del día. Casi me hace extrañar la caótica fiebre del oro de los multimillonarios de Bitcoin.
Ni los inversores ni los emprendedores saben a ciencia cierta qué va a pasar al final con la inteligencia artificial (IA), pero sí que existe una opinión predominante de que el legislador europeo se ha precipitado al dictar una norma bastante farragosa y limitante con la innovación «movida más por el deseo de ser la primera que fruto de un ejercicio de reflexión profunda sobre lo que estaba haciendo”, declaraba Javier Fernández-Lasquetti, Chairman Cofares Diversificación, entre muchas otras cosas, en un evento sobre IA con otros emprendedores e inversores que, en líneas generales, compartían esta visión.
En el ejercicio 2014 se estableció un beneficio llamado Subsidio para el empleo, cuyo propósito fue disminuir el importe del Impuesto Sobre la Renta que se debiese retener a los trabajadores y en apoyo a aquellos de menores ingresos. A partir del ejercicio 2019, el salario mínimo comenzó a actualizarse con ajustes superiores a los que, hasta entonces, se incrementaba de forma histórica.
El inicio del año 2025 trae, para millones de mexicanos, una pesada carga financiera posterior a los festejos decembrinos, la famosa "cuesta de enero".
La próxima festividad de la Virgen de la Candelaria, el 2 de febrero, generará una derrama económica superior a los 1,500 millones de pesos a nivel nacional, dijo la Confederación Nacional de Cámaras de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR).
Un líder débil se caracteriza por la falta de visión clara, inseguridad en la toma de decisiones y una tendencia a evitar asumir responsabilidades. Esta falta de firmeza y dirección puede generar caos dentro de un equipo, creando un ambiente de desconfianza y confusión. Además, la incapacidad para establecer límites y manejar conflictos adecuadamente refleja una gestión deficiente.
Hoy quiero hablar del liderazgo en el siglo 21 que se requiere para navegar un mundo en constante evolución. Lo que hace unos años era suficiente para liderar equipos y alcanzar metas, hoy resulta obsoleto frente a la complejidad y velocidad del cambio. En este nuevo paradigma, los líderes enfrentan retos que exigen habilidades inéditas y una mentalidad dispuesta a adaptarse y aprender continuamente.
Quiere estar entusiasmado, pero no hay mucho por lo que entusiasmarse: no estás en camino a un gran ascenso o aumento salarial, ni hay un proyecto innovador a la vista. Entonces, ¿qué puedes hacer para volver a motivarte en 2025?
La creación de un plan de ventas sólido es esencial para el crecimiento y éxito de cualquier negocio. En esta ocasión te daremos todas las recomendaciones y el paso a paso para diseñar y ejecutar una estrategia de ventas que te permitirá alcanzar tus objetivos comerciales en 2025.
En definitiva, cada persona quiere tener su propia empresa por razones diferentes. No hay razones correctas o incorrectas. Claro que puede haber una o dos buenas razones por las que no deberías empezar un negocio ahora mismo. Pero se ha demostrado que el espíritu empresarial cambia la vida de tantas personas que vale la pena considerarlo.
Los informes más recientes del primer trimestre de 2024 señalan que la motivación y el compromiso de los empleados han caído al 30%, los niveles más bajos en los últimos once años. La mayor disminución en la motivación se observa entre la generación más joven y aquellos que trabajan únicamente de forma remota o solo desde la oficina.
Polarización política, guerra en Ucrania y en Oriente Próximo, tensiones comerciales, incremento de los costes operativos y financieros, aumento de los ciberataques, auge del proteccionismo, complicaciones en la cadena de suministro, aumento de las regulaciones… Son muchos los nubarrones que se ciernen sobre nosotros.
A lo largo de mi carrera, he visto las marcadas diferencias entre los simples jefes y los verdaderos líderes. Estas experiencias han moldeado mi enfoque de liderazgo y han alimentado mi impulso para ayudar a otros a convertirse en líderes sobresalientes. En el mundo empresarial actual en constante cambio, comprender esta diferencia resulta crucial.
Cuando aplicas para un nuevo empleo y te preparas para la entrevista, no es raro que ensayes las preguntas que te puedan hacer. Sin embargo, es importante recordar que en una entrevista de trabajo ambas partes juegan un papel importante. Además de pensar en cómo responder preguntas, también es importante tener tus propias preguntas para hacerle al entrevistador.
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Entrevista a Iván Eduardo López Campos y Mateo Chávez. Charla acerca del largometraje "Lecciones de Otoño" basado en la novela del mismo nombre escrita por Iván Eduardo López Campos. Además nos acompaña Mateo Chávez coprotagonista en este largometraje. - Instagram.com/leccionesdeotonofilm/ - Amazon: amzn.to/442nRUE
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Entrevista a Iván Eduardo Lopez Campos. Iván Eduardo Lópezcampos es autor de una obra prolífera la cual inició con Amanecer en La Antigua, una novela que habla del dolor que experimentan las personas al perder a un ser amado. Su opera prima tuvo un gran impacto y cautivó al público lector. En la actualidad promociona su noveno trabajo. "De Amor y de Letras" del cual platicamos en este video.
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