6 tips para tu entrevista laboral

Tener una estrategia es lo que hace la diferencia entre ser contratado y quedarse en el proceso, ya que el área de Recursos Humanos generalmente tiene varios candidatos para elegir, por lo tanto nos enfrentamos a una competencia y los detalles son de suma importancia.

2. Llénate de seguridad. Después de despejar tu mente de negatividad y derrotismo es momento de llenarte de seguridad. Si la empresa te ha llamado es porque vio algo en tu perfil que le interesa y es tu misión convencerlos de eres lo que ellos necesitan.

3. Conoce a tu posible empleador. Tal vez la oferta no contenga el nombre de la empresa, pero en cuanto se ponga en contacto contigo te deberá proporcionar sus datos, y es momento de investigar quiénes son y qué hacen.

Si la empresa tiene una página oficial invierte un poco de tiempo en conocer la información disponible: historia, misión, visión, unidades de negocio, valores, etc. Algunas incluso tienen en la red reportes anuales, boletines y noticias. ¿Tienen redes sociales? También consúltalas.

4. Usa la oferta de empleo como guía. Puedes obtener muchos datos para tu entrevista si te tomas el tiempo de leer cuidadosamente la oferta de trabajo. En algunas ocasiones las empresas publican un perfil muy completo del empleado que buscan, donde se especifican las competencias requeridas, las actividades del puesto e incluso detalles de las condiciones laborales (salario, horarios, prestaciones).

Cuando la oferta para la cual aplicaste es muy breve o contiene sólo información básica, tendrás menos referencias, pero aun así habrá algo de importancia que anotar, enfócate en los requisitos mencionados, ya que Recursos Humanos está diciendo cuáles son las condiciones más importantes para cubrir la vacante.

5. Prepara tus respuestas. La entrevista laboral es una evaluación de nuestra persona, y cuando nos te sientes nervioso o estresado es común que te cueste más trabajo expresar lo que quieres decir.

Para neutralizar los nervios y sentirnos con más confianza es muy importante anticiparte a preguntas comunes de la entrevista y formular respuestas inteligentes. Haz una lista de los puntos que te interesa destacar y contemplar preguntas incómodas o complejas que pueda plantearte el reclutador.

6. Toma en cuenta los detalles. Una vez que has fortalecido tu seguridad, investigado sobre la empresa y preparado tus respuestas, la mitad de la tarea está hecha, y tus posibilidades de obtener una segunda entrevista y el empleo son mayores.

Sin embargo, es muy importante que no pierdas de vista algunos detalles que pueden restarte puntos. Aquí te mencionamos algunos:

• Sé puntual. Llega 15 minutos antes de tu entrevista
• Viste adecuadamente. Usar ropa formal siempre te favorecerá en las entrevistas. Recuerda que los colores negro, gris y azul marino nunca fallan.
• Completa tu presencia. Además de un buen atuendo no olvides: Un perfume o loción discreto, maquillaje moderado (mujeres), un peinado sobrio y zapatos impecables.
• Saluda con personalidad. Un firme apretón de manos y una sonrisa dan siempre una buena impresión.
• Evita malos modales. Nunca masques chicle durante la entrevista, no te distraigas con tu teléfono móvil ni contestes llamadas.

Fuente: www.mundoejecutivo.mx / En Twitter: @MundoEjecutivo