La oferta laboral en México pasa por un momento de inestabilidad, hay mucha demanda y poca oferta, lo cual es consecuencia de la falta de información a la hora de elegir una carrera universitaria, es por ello que el Instituto Mexicano para la Competencia (IMCO) lanzó una herramienta en su sitio web que permite conocer el estado de 67 carreras en México, su demanda, posicionamiento, salario, nivel de desempleo, entre otras variables.
La metodología utilizada viene de la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), así como de otros estudios realizados por la SEP y la Secretaría del trabajo. Además de conocer las carreras mejor y peores pagadas, la herramienta permite hacer comparaciones entre ellas y muestra listas en las que destaca aspectos importantes.
Una de las listas con datos de mayor interés es la que enumera las carreras con más porcentaje de mujeres, en primer lugar está Formación docente para la educación básica, nivel preescolar (97.2%), seguida de trabajo y atención social (94.7%), diseño (93.6%), enfermería y cuidados (91.1%), formación docente para otros servicios educativos (89.6%), psicología (78.5%), didáctica, pedagogía y currículo (77.5%), orientación y asesoría educativa (73.2%), biología y Bioquímica (72.3%) y terapia y rehabilitación (72.1%)
Con ello es posible identificar otras opciones que pueden ser áreas de oportunidad del género para aumentar el número de profesionistas en carreras como ingeniería metálica y metalúrgica, construcción e ingeniería civil, electrónica y automatización e ingeniería de vehículos de motor, barcos y aeronaves, que representan menos de 10% en la matrícula.
En cuanto a salarios, las cifras del portal revelan que tener una carrera universitaria permite ganar más, mientras que aquellos que terminaron la preparatoria ganan en promedio 5 mil 126 pesos al mes, un profesionista obtiene 9 mil 981 pesos mensuales.
Si bien ninguna de las carreras en las que hay más mujeres aparece en la lista de las mejor pagadas (por el contrario, tres de ellas aparecen en la de menos ingresos), solo en dos de ellas las mujeres ganan más que los hombres, a pesar de que son lideradas por el género femenino.
Fuente: www.mundoejecutivo.com.mx / ANAID DÍAZ
Publicado por: TuDecides.com.mx
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