Uno de los principales retos que enfrenta la cultura laboral mexicana es saber combinar juventud con experiencia. Cuando se ronda la edad de 50 años, es común que muchos empresarios o empresarias decidan independizarse y poner un negocio propio. Otros se retiran, pero el bagaje acumulado durante tantos años se traduce en asesoría que puede venderse a otras empresas.
De esta idea surgió Laboro 50/50, una organización que se especializa en enlazar profesionistas con con otras empresas que puedan requerir sus conocimientos. Todos mayores de 50 años.
Adriana Martínez, directora general de Laboro 50/50, explicó que esta organización cuenta con una base de datos de 5,000 asesores a nivel nacional, que tienen un perfil alto y están dispuestos a ofrecer sus servicios a la empresa que quiera contratarlos.
“Es gente que quiere seguir productiva, que han sido directores de grandes empresas y que muchos de ellos ya están retirados, pero que tienen el ánimo y la disposición de seguir compartiendo su experiencia con otras firmas”, dijo.
La entrevistada dijo que se busca cambiar la mentalidad de las organizaciones para que no dejen de contratar gente mayor. “Estos asesores temporales pueden trabajar por proyecto y sin ningún otro tipo de relación contractual. Lo importante es ayudar a las empresas que se encuentran en la disyuntiva a que resuelvan algún problema coyuntural o que requieran implementar un nuevo proyecto estratégico”, añadió.
Martínez señaló que trabajan muy de cerca con cámaras industriales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, además de Nafinsa.
Indicó que el valor que tiene Laboro es que las empresas pueden encontrar a la persona indicada según el sector, “es decir, si quieren un experto en industria farmacéutica, en contabilidad o mercadotecnia, lo pueden encontrar. Lo importante es que se convierta en una herramienta cada vez más utilizada para el mejoramiento de las empresas”, concluyó.
Cómo participar
1.- El registro es gratis (tanto para los asesores como para las empresas solicitantes). A través de la página web se puede llevar a cabo la búsqueda de esos profesionistas en base a los filtros de Industria de Experiencia y Área de Especialidad.
2.-Una vez que se revisó la curricular de los asesores, la empresa tiene la opción de “comprar” el perfil (donde se encuentran los datos de contacto). Tiene un costo de mil pesos hasta febrero de 2012.
5,000 asesores registrados
60 industrias de experiencia
30 áreas de especialidad
www.laboro5050.org
Fuente: www.mundoejecutivo.mx / GERARDO ESQUIVEL
Publicado por: TuDecides.com.mx
Edición: Adrián Soltero
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