Emprendedores

Hasta hace poco, si escuchábamos a alguien decir “estoy contratado a través de una empresa de outsourcing”, la alegría por esa persona nunca era la reacción inmediata. Incluso, asumíamos que esta persona – al estar integrada a un esquema laboral tercerizado – seguramente padecía condiciones abusivas y, tal vez, hasta ilegales en su convenio de trabajo.

El liderazgo es clave para el desarrollo de cualquier empresa, sobre todo en situaciones críticas en las que se requiere mostrar estas habilidades.

En nuestro anterior artículo expusimos 11 Ideas de negocios que estaban sin explotar aún (al menos algunos de esos emprendimientos). En esta ocasión vamos a ver algunas ideas de negocio que aún no existen, y que pueden ser negocios tan innovadores como rentables.

Michael Dell asegura que no pidió demasiados consejos sobre su camino emprendedor. Reconoce que de haber pedido consejo, tanto sus amigos como familiares le habrían disuadido de tomar el riesgo que tomó. Los empresarios de éxito son aquellos que se aventuran a hacer lo que otros no se atreven. Puedes fracasar o puedes tener éxito, pero solo tendrá éxito el que esté dispuesto a asumir ese riesgo.

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¿Quién es más exitoso, el emprendedor de mediana edad o quien lanza su empresas en sus 20 y 30 años? La edad promedio de los fundadores de startups exitosas es de 45 años. Sin embargo, los menores de 40 años dirigen más del 40% de todas las nuevas empresas.

Las perspectivas universitarias de Dick Schulze se desviaron hace mucho tiempo por un período en la Guardia Nacional Aérea, pero eso no significa que él crea que los emprendedores e innovadores emergentes no deberían seguir una educación superior.

Ya lo he compartido en otros artículos: a los 30 estaba totalmente quebrado; sin trabajo y sin prospectos, con deudas y créditos que me asfixiaban y con mi primer hijo en puerta. Estaba verdaderamente desesperado. Fue una época oscura.