De acuerdo con Fortune, Marc Andreessen, socio general de la firma de capital de riesgo Andreessen Horowitz, señaló que el desarrollo actual de la inteligencia artificial (IA) requiere un incremento significativo en la contratación de ingenieros y expertos en diversas áreas.
"Uno de los grandes temores es el desempleo provocado por la IA. La ironía es que lo que está sucediendo hoy es un auge de contrataciones relacionadas con IA", afirmó en el podcast The Ben and Mark Show.
Lejos de reducir la demanda de profesionales, Andreessen vislumbra un futuro en el que humanos e IA trabajen de manera conjunta para maximizar su potencial. Sin embargo, advierte que este escenario dependerá de la capacidad de la industria para superar desafíos técnicos y relacionados con los datos.
Un informe reciente de Epoch AI señala que las empresas tecnológicas enfrentan un límite en la cantidad de datos disponibles para entrenar modelos de inteligencia artificial. "Nos estamos quedando sin conocimiento humano para entrenar a la IA", comentó Ben Horowitz, socio de Andreessen, durante el mismo podcast.
Actualmente, muchas empresas están contratando a programadores, médicos y abogados para generar respuestas especializadas que ayuden a entrenar estos sistemas. Andreessen destacó que esta tendencia ha creado nuevas oportunidades para profesionales capacitados, particularmente ingenieros de software, quienes ahora desempeñan un papel crucial en la supervisión y el desarrollo de estas tecnologías emergentes.
Aunque Andreessen se muestra optimista, reconoce que la evolución de la IA podría transformar radicalmente las dinámicas laborales en el largo plazo. Sin embargo, el auge de contrataciones actual sugiere que los trabajadores, especialmente en sectores técnicos, tienen una oportunidad única para moldear el futuro de la IA.
"Si bien algunos ingenieros temen estar cavando su propia tumba, otros están allanando el camino hacia un modelo de IA asistido por humanos", concluyó.
Fuente: Entrepreneur
Publicado por: TuDecides.com.mx
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