Recursos Humanos

Un líder tiene que aprender a asumir riesgos. Pero lo vital es que aprenda a tener un escudo interno que le permita enfrentar las críticas, el miedo al fracaso, las limitaciones y preocupaciones de los demás.

Tema espinoso. Las oficinas suelen ser hervidero de emociones diversas, enojos, ira, celos, envidias pero también pueden ser un ámbito de armonía. Daniela de León, Directora de Dale Carnegie de Argentina comparte algunos secretos para lograrlo.

CNNexpansion No es una práctica común, pero hay empresas que mantienen una buena relación con sus ex empleados. Es más, los invitan a comer, les escriben correos electrónicos para su cumpleaños y hasta los vuelven a contratar.

CNNexpansion ¿Cuánto me corresponde?.- Para que tu aguinaldo te sea entregado a tiempo y completo es necesario que sepas qué salario toma en cuenta tu empresa para hacer el cálculo del beneficio.

Hay formas de darte cuenta si tu empleo está en peligro, explica laura García, gerente de Relaciones Públicas de Manpower. Conoce estas siete señales para que ‘la tijera’ no te agarre desprevenido.

(CNNexpansion) — Los recortes de personal son una posibilidad que debes contemplar dada la actual crisis económica.Aunque estas medidas están pensadas para ahorrarle dinero a la empresa, si eres despedido por una causa ajena a ti, o por decisión del patrón, existen derechos inalienables que debes hacer valer.

´La clave para lograr una transición exitosa es no entrar en pánico´, aconseja Doug Matthews, presidente de Right Management, una empresa de consultoría en recursos humanos de Filadelfia. Encontrar empleo después de haber sido despedido de forma súbita a causa de un recorte general de puestos de trabajo, una crisis, o una venta de su empresa requiere de una planificación cuidadosa, a pesar de lo urgente que pueda parecer la tarea.