La “teoría de las 5 P”: ¿Por qué Microsoft mide la felicidad de sus empleados?
En pleno 2022 marcado por la crisis de talento que amenaza a miles de empresas en todo el mundo, Microsoft ha decidido cambiar su metodología para medir la felicidad de sus empleados. La compañía tecnológica ha comenzado a buscar la prosperidad de su plantilla por encima del compromiso con la propia empresa.