Recursos Humanos
5 consejos para una imagen profesional
Ten presencia en el mercado
Sácale provecho a tu marca posicionándola cada vez que te sea posible en tarjetas de presentación, hojas membretadas, facturas y página web. Mientras más vean los clientes potenciales el nombre de tu empresa, aunado a un buen logotipo, mayor construcción de marca generarás. No olvides que la marca es una garantía de calidad, valor y confianza.
¿Buscas empleo en la Red? Ve a la segura

Lenguaje corporal-recomendaciones!
Agradece la entrevista por medio de una carta
Aún no llegó el fin
No pienses que la entrevista se termina cuando abandonaste la oficina de tu potencial empleador. La carta de agradecimiento (la que le hará recordar al empleador quién eres, agradeciéndole por su tiempo, y reiterándole tu interés en el puesto)
La rotación de personal cuesta caro
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — La rotación del personal causa costos a las empresas en el reclutamiento y la capacitación. Además, a los empleados, el cambio de puestos tan abrupto les puede recortar la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Leer más…La rotación de personal cuesta caro
4 secretos para obtener empleo

Ya no se busca empleo como lo hacían tu padre o tu hermana mayor. Actualmente, los empleadores todavía usan cazatalentos para elegir candidatos, sobre todo para puestos directivos, pero confían cada vez más en algún software de revisión curricular y exámenes evaluativos online para separar, de entrada, la paja del trigo.
Leer más…4 secretos para obtener empleo
Balanced Scorecard
El Balanced Scorecard (BSC) es una filosofía práctica de gerenciamiento y fue desarrollada en la Universidad de Harvard por los profesores Robert Kaplan y David Norton en 1992. Su principal característica es que mide los factores financieros y no financieros del estado de resultados de la empresa.
Leer más…Balanced Scorecard