Management

(Reuters) — El magnate mexicano Carlos Slim y el presentador de televisión estadounidense Larry King están en conversaciones que podrían llevar al lanzamiento de un emprendimiento conjunto en medios, dijo el viernes un portavoz del empresario.

¿Qué tienen en común nombres como Steve Jobs, Bill Gates, Carlos Slim, Mark Zuckerberg, Larry Page, Sergey Brin y Warren Buffett? Que todos fueron estupendos CEOs de sus compañías y cumplían con las características necesarias para llegar al éxito.

(CNNexpansión) ¿Está Bill Gates considerando un regreso a la icónica compañía que fundó? No sería la primera vez que un legendario fundador diera un paso de vuelta para corregir a su vacilante empresa. Tal vez Gates se ha dado cuenta del éxito de su vecino de Seattle, Howard Schultz, quien regresó a un Starbucks ‘lastimado' para ayudar a hacerlo resurgir (Schultz fue el 'Empresario del Año 2011' de Fortune).

Marissa Mayer ha sido una pionera en el movimiento no oficial Geek es Chic. La primera ingeniera de Google, quien ahora es vicepresidenta de la compañía a cargo de todos los asuntos locales, ha aparecido en Vogue, sacudió la portada de la edición de Fortune 40-Under-40, y ha sido nominada para la lista de 'Las Mejor Vestidas de 2011' de la revista Vanity Fair.

La famosa firma tecnológica International Business Machines (IBM) nombró a Virginia Rometty como su nueva presidenta ejecutiva, la primera vez en la historia de la compañía en que una mujer toma un cargo de tan alto nivel. Sin embargo, Rometty deberá llenar los zapatos de Sam Palmisano, el hombre que transformó a la empresa y la regresó del borde de la quiebra.

(CNNexpansión) Una importante lección que nos dieron los dramas en los negocios de los últimos años es que tener grandes ejecutivos es casi - pero no completamente - suficiente. Si la junta directiva no está bien, entonces nada está bien. Recuerda ciertos fracasos famosos como los de Bear Stearns y Lehman Brothers, o escándalos costosos como el de News Corp. a causa de la debacle por la intervención telefónica, en el que los consejos ignoraron los principales riesgos que deberían haber captado.

Steve Jobs nació el 24 de febrero de 1955. De pequeño fue dado en adopción a dos personas que se caracterizaron por su falta de formación profesional: su madre no tenía estudios universitarios y su padre no terminó la escuela secundaria. Sin embargo, los padres adoptivos de Jobs se comprometieron a que fuera a la universidad.