En nuestro país, las mujeres ganan en promedio 17 por ciento menos que los hombres por realizar la misma labor; no obstante, luego de dos años desempeñando una función, 52 por ciento de los hombres negocian un aumento salarial en comparación con el 7 por ciento de las mujeres que lo buscan, según indican datos de ManpowerGroup.
Recursos Humanos
56% de los Mexicanos ha Tenido un Romance en su Trabajo
Aunque pasamos gran parte de nuestro tiempo en la oficina, entre 8 y 9 horas diarias, para la gran mayoría de los mexicanos el lugar de trabajo no es el más adecuado para el amor. Sin embargo, la convivencia diaria propicia grandes relaciones de amistad y en muchos casos relaciones amorosas por lo que algunos reconocen que no tendrían ningún problema en tener una relación si ésta se da de manera natural.
5 razones por las que debes dejar ese mal empleo
La tradicional encuesta de deseos de los profesionistas mexicanos para el año que inició, desarrollada por OCCMundial, muestra que el empleo continúa siendo la principal preocupación para siete de cada 10 de ellos.
7 cosas que nunca debes decir en una entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo es temida por muchos, pero la realidad es que es algo por lo que todo profesional debe pasar en algún momento de su carrera.
8 cosas que estás haciendo mal por la mañana
Dicen que la forma en que comienzas tu día determina el resto de tu jornada, y esto tiene mucho de cierto. Si tus días suelen ser poco productivos, motivadores y satisfactorios, la rutina que llevas las primeras horas –desde que sacas un pie de la cama hasta que comienzas tus actividades laborales– podría ser la culpable.
El 'secreto' para organizar eventos de negocios
Insomnio, pesadillas, mala alimentación, colitis nerviosa, dermatitis, mal humor…. son tan sólo algunos de los síntomas que una persona puede sentir previo al evento que está planeando. La planeación de un evento no depende de una persona o de una empresa, es responsabilidad de todo un equipo.
Los 5 países con los trabajadores más felices
La capacidad de contratar y retener a los mejores talentos es fundamental para competir e innovar. Además, el alto costo de reclutamiento y contratación significa, en muchos casos, que los empleadores deben poner mucha atención a la satisfacción de los empleados, lo que derivará en una lealtad por parte de ellos a la organización, según la firma Universum.
Los empleados felices son clave para las empresas en 2016
La felicidad es amor; esa es la conclusión de un hombre cool: George Vaillant, director del grupo de investigación a cargo del Grant Study, estudio realizado por la Universidad de Harvard, que siguió durante 75 años la vida de 268 estudiantes de preparatoria y demuestra, entre muchas otras cosas, que la “calidez de las relaciones a lo largo de la vida tienen el mayor impacto positivo en la satisfacción con la vida”.