Recursos Humanos

En tu trabajo ¿tienes a un compañero que constantemente emite comentarios negativos de la empresa y cuyas afirmaciones se acercan a una enfermedad contagiosa que se reproduce rápidamente?

Al contrario de lo que se piensa, dejar que tus empleados duerman en el trabajo es bueno para la empresa, según una investigación reciente.

(CNNexpansion) Una vez que añades colegas a tu vida en línea, corres el riesgo de compartir demasiada información; las interacciones de estas personas pueden afectar tu carrera si no sabes protegerte. Techtiquette responde a tus preguntas urgentes sobre la forma correcta de utilizar la tecnología en situaciones sociales.

Internet es una poderosa herramienta para encontrar empleo, pero también puede ser el motivo por el que no te contratan. Los candidatos estamos subestimando la influencia de redes sociales y otros medios online en nuestro desarrollo profesional.

Todos sabemos que comer alimentos nutritivos ayuda a mejorar nuestra salud y productividad. Pero resulta que el cómo, el dónde y con quién comamos a medio día es igual de importante que los alimentos que consumimos.

Aunque los trabajadores pueden pensar que están haciendo la suficiente para obtener un ascenso, muchos de ellos tienen problemas para que su esfuerzo dé frutos. Según un estudio del Jack Welch Management Institute, los empleados creen que para ganar un ascenso es fundamental mantener un nivel alto de trabajo, tener una fuerte ética, mostrar habilidades de liderazgo y asumir una responsabilidad adicional.

Has conseguido ese empleo que tanto querías, te sientes feliz y satisfecho por este gran logro, pero aún queda otro gran reto: adaptarte al nuevo ambiente laboral. Un nuevo empleo es una experiencia que pone a prueba todas tus capacidades, pero no tan sólo teóricas, sino que también aquellas habilidades sociales que has podido aprender en tus trabajos anteriores.