CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — Para iniciar una empresa existen varios factores de los que dependerá tu éxito, pero el más importante es decidir el giro que tu compañía tendrá.
Emprendedores
Negocios nacidos entre la razón y la locura
Visionaria de los negocios
Hace año y medio le pidieron a Alejandra Costa tomar las riendas de Medicall Home, empresa cuyo producto principal es la venta de una tarjeta de descuentos en servicios médicos. La petición de los dueños de la compañía fue ayudarlos a poner la “casa en orden” y desde entonces el negocio no sólo mejoró sus números, sino que logró expandirse, además de contar con importantes planes para convertirlo en el líder de su nicho de mercado.
El buen emprendedor empieza por las ventas
Para el director de la empresa de capacitación ejecutiva Centro Carsolio, los emprendedores deben dejar de ser conservadores y poco aventureros. Asegura que la estrategia para lograr el éxito es creer en sus sueños, "no importa a quien se los vendan, pero tienen que saber negociarlos", dice.
Las 50 mujeres más poderosas (Reporte Especial CNN)
CIUDAD DE MÉXICO — Este es el listado anual de las 50 mujeres más poderosas en los negocios en México. Tienen en promedio 44 años y ocupan puestos estratégicos en un grupo de compañías que generan ventas equivalentes a 86% del PIB. Ahí es donde se deciden los cambios millonarios.
Historia de un Emprendedor
En Estados Unidos existe una expresion de dominio publico que se refiere a iniciar un negocio “Up from a shoestring”
Shoestring quiere decir cinta de zapato, y esta expresion se refiere a la habilidad para iniciar un negocio de la nada y hacerlo crecer, ya que shoestring significa, barato, pequeño, poca cosa.
Y este dicho tan popular se refiere a la historia de alguien que logro construir un imperio empezando con unas cintas de zapatos.
Para ganar más ¿dónde conviene trabajar?
El sector donde se dará el incremento salarial más alto en 2007 será el de servicios con más de un 5% y la industria maquiladora será la que ofrecerá una menor alza salarial, tendencias que habrá que seguir para el próximo año, de acuerdo con estimaciones de la firma internacional de consultoría en recursos humanos, Mercer.