Recursos Humanos

Malos jefes los hay en todos lados y de todas las clases; managers poco motivadores, regañones, insensibles, flojos e irrealistas. Incluso hay quienes disfrutan hacer llorar a sus empleados y que éstos sientan temor con sólo escuchar su nombre. Una noticia para ellos: lo único que provocarán es baja productividad en su empresa, (costosa) rotación de personal y un clima laboral deficiente que no atrae ni retiene talento.

Cada vez que leo a Richard Branson y me adentro en la forma de pensar que tiene este empresario, entiendo mucho mejor cómo ha conseguido el éxito en su imperio Virgin Group, un grupo compuesto por unas 400 empresas.

Mientras que muchos de los emprendedores a quienes he conocido y brindado mentoría durante una década han sido exitosos, he conocido igual (o incluso más) que han fracasado. Cada uno de ellos ha cometido varios de los mismos errores –algunos de los cuales pudieran haber sido fáciles de arreglar pero que, al no ser atendidos, significaron la diferencia entre éxito y fracaso.

¿Eres feliz? De acuerdo con el Informe Mundial sobre Felicidad 2013 publicado por Earth Institute de la Universidad Columbia, México se encuentra entre los primeros 16 países más felices del mundo, por debajo de Canadá, Costa Rica y Panamá. Pero eso no es todo, según el Ranking de Felicidad en México 2012, realizado por Imagina México, los mexicanos somos felices y dentro de nuestras prioridades (para el 25% de los mexicanos) la familia es lo más importante.

El sueño de convertirse en su propio jefe es lo que impulsa a muchas personas a iniciar un negocio. Pero dejar tu trabajo para cumplir esa visión es una decisión que no debe tomarse a la ligera. Éstas son 10 preguntas que debes hacerte antes de renunciar a la seguridad para dar el salto como emprendedor:

(CNNExpansión) La ilusión de incrementar la creación de empleos en México va en retroceso. Con una estimación de crecimiento económico menor al 2% y un déficit laboral de 34 millones de plazas, según datos del Centro de Análisis Multidisciplinario de la UNAM, es imprescindible tener un plan de acción para no ser blanco de un despido, señalaron especialistas.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al cierre del segundo trimestre de 2013, había en el país 2.6 millones de desempleados, de los cuales, el 38% cuenta con estudios a nivel medio superior y superior. En números más específicos, existen en el país más de 990 mil desempleados en este rango de estudios.