Recursos Humanos

Para muchos, diciembre comienza y la búsqueda de empleo termina. Esta idea de que la contratación en periodo decembrino es nula o casi nula, hace que los profesionistas renuncien a la idea de conseguir un mejor empleo. Pero… ¿qué tan real es esto?

NUEVA YORK —  ¿A qué edad estás acabado? Tal vez antes de lo que piensas. No ha habido escasez de noticias en la prensa acerca de cómo los trabajadores mayores enfrentan discriminación en el lugar de trabajo. En 2012, investigadores de la Universidad de Clemson mostraron que el 30% de las personas mayores de 53 años enfrentaba algún tipo de discriminación debido a su edad.

Este grupo de colaboradoras suelen ser ejemplo de constancia y compromiso con las organizaciones para las que trabajan. Y contrario a lo que algunos piensan, contar con madres solteras dentro de tu personal, puede ser una gran decisión laboral… ¿no me creen?

(CNNExpansión) Cuando se trata de buscar empleo, tu currículum puede construir o destruir tus posibilidades muy rápidamente. Tres cuartas partes de los profesionales de recursos humanos dijeron que les toma menos de cinco minutos revisar un currículum antes de decidir si un solicitante debe pasar a la siguiente ronda, de acuerdo con una encuesta reciente de la Society for Human Resource Management.

(CNNExpansión) Un error común en un aspirante es tener expectativas de sueldo irreales, por no tener claro qué capacidades lo hacen distinto frente a su competencia, advierten expertos. Esto explica por qué personas con una función similar perciben sueldos diferentes.

(CNNExpansión) —  La propuesta de jornadas semanales de trabajo de tres días que Carlos Slim ha ideado desde hace casi tres años ya se aplica en Telmex, aunque de forma parcial.

“Si no puedes hacer lo que amas, ama lo que haces”...una frase trillada que es fácil decir, pero difícil de aplicar. ¿Qué hacer para disfrutar lo que hacemos cuando no se trata del trabajo de nuestros sueños?