Recursos Humanos

(CNNMoney) —  El hombre más rico del mundo piensa que trabajamos demasiado. Carlos Slim, el magnate mexicano de las telecomunicaciones con una fortuna valorada en más de 80,000 millones de dólares, cree que la vida sería mejor con una semana laboral de tres días.

Después de altos y bajos en el desempeño de tu negocio, por fin estás en un momento de estabilidad y vislumbras un futuro prometedor para éste. Pero, algo te inquieta y te molesta y es que tus mejores empleados te están dejando para irse a otra empresa.

Hace unos años, la Comisión sobre la igualdad de oportunidades (EEOC) de Estados Unidos recibió 12 mil 025 quejas de acoso sexual en el lugar de trabajo y en cinco años se ha experimentado un incremento del 100%.

(CNNExpansión) Si la semana laboral de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. es un paradigma del pasado, ¿por qué tantos negocios siguen las políticas antiguas de las vacaciones? Esa es la pregunta que Richard Branson planteó en una parte de su nuevo libro, The Virgin Way, donde el multimillonario anuncia que los empleados de Virgin en Estados Unidos y Reino Unido recibirán tiempo ilimitado de vacaciones, con la condición,

El sueño es uno de los problemas más frecuentes entre los profesionistas, sobre todo el que se refiere a la dificultad para conciliar el sueño, lo que genera cansancio y la sensación de que faltó dormir más tiempo, además de que a 3 de cada 10 les cuesta trabajo levantarse al trabajo.

Las oficinas, por lo general, tienen espacios reducidos, se separan por cubículos o incluso sólo cuentan con escritorios, lo que muchas veces no permite tener una gran privacidad, dejando al descubierto todas las conversaciones e intimidades.

En general, pasados los 50 años de edad, los profesionales cuentan con más experiencia, son más selectivos a la hora de buscar un trabajo, tienen la posibilidad de negociar un salario más justo y hasta un horario más cómodo. Pero...