Recursos Humanos

(CNNExpansión) Una de las mayores inquietudes en los empleados mexicanos es cambiar de trabajo. Siete de cada 10 personas en el país buscan una oferta laboral y su principal incentivo es ascender y mejorar su crecimiento profesional, señala la firma Randstad Holding.

Los tiempos en los que presentabas tu Currículum Vitae en las empresas, dentro de un folder caro e impreso en el mejor papel, han terminado. La mayoría de las empresas están cazando talentos a través de las redes sociales profesionales y de otros medios electrónicos.

Ser testigo de las vacaciones, la vida amorosa y los éxitos laborales de los amigos en Facebook, puede provocar envidia y despertar sentimientos de tristeza y soledad, afirmó contundente un estudio de investigadores alemanes.

(CNNExpansión) Pedir un aumento de sueldo es uno de los momentos más estresantes en la vida laboral; sin embargo, eso no impedirá que ocho de cada 10 mexicanos hagan el intento en 2013, asegura una encuesta de Trabajando.com.

(CNNExpansión) La frase ‘prepara un currículo que te destaque y muestre tus fortalezas' ¿te suena trillada? Quizá lo sea, sin embargo, es cierto que pocos dominan el arte de redactar un buen currículo.

Ya pasaron los días en los que una persona pasaba toda su vida en la misma empresa, por lo que los dueños de negocios actuales necesitan hacer un esfuerzo extra para retener talento y construir la lealtad de sus empleados.

(CNNExpansión) ¿Mejorar tu desempeño laboral es uno de tus própositos? Inicia por reorganizar tu tiempo e imagen. La organización del tiempo es un aspecto básico para comenzar el año con el pie derecho y cumplir tus propósitos laborales.