Recursos Humanos

Cuando se inicia una relación de trabajo, ésta debe formalizarse por escrito para la seguridad de ambas partes: el patrón y el trabajador. A este escrito formal se le denomina “Contrato Individual de Trabajo”.

Constantemente nos enfrentamos a situaciones que nos impiden alcanzar nuestros objetivos, debido a que nos da miedo. De hecho, ese es uno de los principales factores que inhiben la creatividad, limitan los sueños y sabotean la productividad y termina alejándonos de la posibilidad de ser exitosos.

(CNNExpansión) En la vida laboral hay situaciones que en cualquier momento te exigirán renovarte; si es así, ¿por qué no prepararse con un plan de carrera? dice la especialista en psicología organizacional y coaching, Katia Villafuerte.

Al igual que los atletas olímpicos necesitan de buenos entrenadores para alcanzar su máximo potencial, también tus empleados de alto rendimiento necesitan coaching para lograrlo.

Cuando te enfrentas a una entrevista de trabajo y el reclutador pregunta si tienes dudas, la mayoría de los entrevistados responde que “no”, mala respuesta. Parte de saber qué hacer en una entrevista es estar preparado para preguntar, con lo que demuestras el interés por lo que ocurre en la empresa para la que estás aplicando.

Las empresas y los puestos directivos en México deciden en más de la mitad de los casos las fechas en que los empleados tomarán sus vacaciones, reportó OCCMundial.com

(CNNExpansión) Tienes un jefe ‘sexista' y que toma todo el crédito por sí mismo. O tal vez piensa que no tienes vida fuera del trabajo, y cambia continuamente los plazos de entrega. Los malos superiores puede estar en todas las organizaciones, lo importante es cómo lidiar con ese tipo de gestión.