(CNNexpansión) Las personas que en la actualidad intentan conseguir un empleo nuevo, y se ven en la tarea de crear un nuevo currículo actualizado de su historial laboral, suelen tener problemas sobre la redacción y formato adecuados para enviarlo a los posibles empleadores. Sin duda es una tarea compleja, pues siempre escuchamos recomendaciones de cómo crear el currículo perfecto.

Leer más…Los 5 errores en los Curriculum Vitae de ejecutivos

Bud Robertson tiene 62 años. Se retiró hace poco tiempo y tiene dinero suficiente tras una larga carrera de negocios, así que ya no tiene que volver a trabajar. Tiene una buena condición, está lleno de energía y vive en una mansión como sacada de una plantación de Georgia. Se divorció hace seis años, pasa el tiempo con su novia, tiene tres autos deportivos (un Bugeye Sprite 1958, a Chevy hardtop 1956, y un Corvette 1981). Tiene dos hijos y cinco nietos.

Leer más…Llegó el retiro. Y después, ¿qué harás?

Entrevistar candidatos para un puesto, es una parte esencial del desarrollo de un personal eficiente y productivo. Como entrevistador, necesitas determinar, en un periodo muy corto de tiempo, el nivel de competencia de quienes entrevistas; por otra parte, debes determinar si el candidato encaja bien con el ambiente laboral de tu compañía.

Leer más…Evita los 9 errores comunes al entrevistar candidatos

Un día  miré  un  arcoíris  y  me  alegré,  quise  compartirlo  con  las  personas  que  se  encontraban  en  el  mismo  lugar  que  yo, pero no alcanzaron a verlo.  Entonces  me  inspiré  y  escribí  el  siguiente  pensamiento:  “Una  oportunidad es como un arcoíris, repentino y fugaz,  distinguida su radiante gama antes de que  cese la lluvia y se oculte el sol. Cruza un arco  de  colores  infinito,  grabado  en  un  instante  en  los  ojos  que  lo  admiran,  desilusión  a  quien lo encuentra desvanecido”.

Leer más…Cómo distinguir las distracciones de la oportunidades

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